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股票配资风控的工作内容

股票配资风控 2019-07-07 22:0864股票配资风控的主要工作股票配资风控
    
 
    随着股份制企业日渐成为经济发展的主体,由于股票配资风控信息越来越透明,通过股票市场实施并购的交易费用将越来越低,并购工作内容事件发生的频率越来越高。美国企业在20世纪先后经历了五次并购浪潮,这引起了学术界的广泛关注,并伴随有大量研究成果出现。然而,时至今日国内外学者对企业并购的诸多问题仍存在较多争论( Nizan ,2001;Gugler, Mueller and Yurtoglu 2006)。激烈的配资风控争辩引发了许多学者对并购现象的深人思考与分析,因此有必要结合本书的研究内容对以往的研究成果进行系统梳理。
 
股票配资风控的工作内容
 
    国内外学者关于企业股票配资并购的研究主要集中在以下三个方面:
 
    一是企业并购的动因研究,目前较为流行的解释主要有生产效率驱动、股票配资风控资本市场环境驱动(如市场错误定价投资者情绪波动)、管理者驱动、竞争环境驱动和经营困境驱动。
 
    二是企业并购支。股票市场错误定价企业井购与财富效应fieMtane Miupeking Mergun大Aquations and Wealh E付方式的研究,主要包括对支付方式选择及不同支付方式经齐后果两个方面的探讨。
 
    三是企业并购行为经济后果的研究,这方面的研究主要围绕并购后主并公司和目标公司市场绩效与财务绩效展开,市场缆效主要考察并购事件对并购双方股价的影响,并用(累计)超额收益来度量此种影响:财务绩效的研究方法相对简单,主要研究并购完成前后期的财务指标比对。本章也将从这三个角度出发对以往文献择其要者予以回顾。
 
    2.1并购动因文献综述
 
    关于股票配资风控企业并购动因,本书按照图2 -1所示的框架来分类整理既有的研究成果。
 
    并购者动机
 
    主动井购
 
    被动井购
 
    生产效率驱动
 
    资本市场驱动
 
    管理者驱动
 
    竞争环境驱动经营困境驱动
 
    股票配资风控研究并购动机般是从主井公司角度出发,而主井公司的开购决复可以分为两种情况,即主动井购相被动井的。”多数学者关注的是主动并购,他们分析主并公司的各种特征对于并购决策和并购后动的影响。但是也商学者意识到并购活动有时仅假是追不要已而为之并非具有长远的战略意义。在主动并数的案例宁。有的企业是为丁优化资源风控配置从而提高企业效率也有的企业是为了实现风控市场错误定价带来的收益还有的并聘仅们是出于管理者的过变自信而非企业整体利益。在被动并购中,商的是企业运行良好。但是考虑到市疆竞争格局的变化不得已要通过并购扩大企业规模:有的企业是是运营出现区楼,希望借地并购寻我突破口。本书将依大对已有相关文家进行全面梳理。

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